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azbil集团企业以行为指南和行为准则 努力实现可持续发展的社会
我们为了实践企业理念，以“连接全球的顾客与未来的先进之桥”为目标，在5个路标（行为指南）指引下行动。
1、通过人与技术的“协创”实现安心/舒适的社会环境
我们以自动化技术为核心，努力实现安全和高品质前提下人与技术的和谐，体现以人为本的自动化。为了将在漫长的历史中建立的信用传承到未来，我们怀着自豪与责任感，持续提供有价值的空间。
2、对可持续发展社会“直接”做出贡献
我们认识到，我们的事业与“实现可持续发展的社会”这一全球共同的目标直接相关。通过所有的事业活动与员工的行为，对全球规模的重要课题，率先采取措施，为实现可持续发展社会与保护地球环境做出贡献。
3、与利益相关者建立长期的合作关系
我们在“供职于集团的人们的幸福”基础上，始终在工作现场追求“顾客的幸福”，共享成就感。以这种商务模式为发展的源泉，与包括股东/顾客在内的所有利益相关者建立长期的信任关系。
4、通过“多样化人才”与团队合作实现生气勃勃的价值创造
我们重视拥有各种各样的个性/能力/见解的人才，同时尊重其多样性。为了创造更高的价值，将多样化人才有机地组织在一起，开展团队合作，强有力地行动。
5、通过不断学习的企业风气与创新力求发展
我们为了始终对社会提供新鲜的刺激，不惧怕失败和变化，向新鲜事物积极挑战。不拘于先例，通过不拘一格的构思和革新性的行为，不断学习，持续发展。
